Piemonte e Liguria si confermano hub d’eccellenza: nuove e interessanti opportunità per i professionisti qualificati
Il mercato del lavoro in Piemonte e in Liguria continua ad essere uno dei distretti più dinamici per le opportunità di lavoro. Secondo i dati elaborati da Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato, nei prossimi mesi cresceranno del 15% le occasioni di carriera soprattutto nei settori manifatturiero, costruzioni, logistica, turismo e hi-tech.
“Il Piemonte e la Liguria – precisa Stefano Castelli, Area Manager di Hunters Group – non sono solo la culla dell’automotive, dell’industria meccanica e dei cantieri navali, ma rappresentano un vero e proprio hub di innovazione alla costante ricerca di professionisti altamente qualificati. Oggi le imprese sono alla costante ricerca di competenze ibride e di manager capaci di coniugare la solidità tecnica della tradizione industriale con la fluidità dell’innovazione e della trasformazione digitale. In un contesto dove il PNRR e i grandi progetti infrastrutturali stanno ridisegnando il territorio, la capacità di attrarre talenti che sappiano gestire la complessità e l’internazionalizzazione diventa il vero fattore competitivo per le imprese del Nord-Ovest”.
Dove si concentreranno le maggiori opportunità di lavoro e di carriera nei prossimi mesi? Il quadro di Hunters Group.
- Manifatturiero evoluto e filiere industriali (automotive allargato, meccatronica, food & beverage, impiantistica): forte richiesta di operations manager e supply chain manager, con focus su efficienza e automazione.
- Costruzioni e real estate, infrastrutture, energia e utility: in Piemonte aumenta sensibilmente il numero dei cantieri, anche grazie ai fondi PNRR in fase di attuazione e ai vari progetti di riqualificazione; in Liguria, invece, portualità, retroporti e logistica generano fabbisogno di project manager, tecnici senior, responsabili di cantiere e HSE manager.
- Logistica e shipping (in particolare in Liguria): porti, terminal, spedizionieri e grandi player della supply chain cercano figure manageriali specializzati in operations, planning, sviluppo del business e IT, spesso con esperienza internazionale.
- Turismo, hospitality e servizi alla persona: trainano molta parte delle richieste per middle management in Liguria. Si cercano direttori di struttura, revenue/booking manager e responsabili di area.
- Servizi avanzati, ICT e digitale: poli urbani e aziende tradizionali che stanno spingendo su ERP, e‑commerce, data & analytics e cybersecurity cercano professionisti con competenze in ambito IT, digital marketing e trasformazione digitale.
Attualmente, si registrano ottime opportunità per figure dedicate allo sviluppo del business (sales manager, export manager e head of sales) capaci di gestire canali complessi come GDO e OEM; grande attenzione, poi, anche per il mondo hi-tech (CIO, CISO, responsabili ERP) e per il management industriale (plant manager, logistics manager e responsabili di produzione e lean manager) con solide competenze nel team management.
